平野組

福利厚生

• 年次有給休暇

  入社年数に応じて、半年経過後に以下の通り年次有給休暇が付与されます。

  　年次有給休暇は、1日、半日、1時間単位の取得が可能です。
  また、入社時に別途5日間の有給休暇が付与されます。

   

  1年目	2年目	3年目	4年目	5年目	6年目	7年目以降
  10日	11日	12日	14日	16日	18日	20日

   

  特別有給休暇

  　年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇があります。

  結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇

   

  特別無給休暇

  　無給ではありますが、以下の特別休暇が取得可能です。
  　・産前産後休暇・母性保護休暇・生理休暇・子の看護等休暇・介護休暇

• 社員寮

  　本社から徒歩10分のところに社員寮を用意しています。

  　個人のプライバシーを尊重したワンルームマンション型となります。

  　　入居資格：独身者及び単身赴任者

  　　入居期間：40歳まで（単身赴任者は無期限）

  

  借上社宅

  　会社にて賃貸住宅を借り上げ、社宅として用意しています。

  　　入居資格：独身者及び単身赴任者、家族同伴者

  　　入居期間：40歳まで（単身赴任者は無期限）

   

  ※但し、本制度は総合職が対象となります。

• 7年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。
  健康経営優良法人とは経済産業省が推進する認定制度で従業員の健康管理を経営的視点で戦略的に実践する企業を評価するものです。
  健康に関するセミナーや指導を実施し、ひとりひとりが健康意識の向上に努めております。

   

  

   

• 　社会保険の被保険者および被扶養者は、全国土木建設国民健康保険組合の直営・委託休養所を利用することができます。
  　また、JTB・東武トップツアーズ利用時の補助制度があります。

   

  　詳しくは　全国土木建設国民健康保険組合 を参照ください。